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来源:《班组天地》2018年第02期  作者:房蓝军;
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随时随地都能学 想学什么有什么 柴里煤矿安全“E超市”颠覆传统培训模式

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有很多班组职工一提起学习培训就皱眉头,你要是问为什么?他们会有很多理由,比如嫌课程枯燥乏味、怕考试过不了关、不愿意动脑筋、学不会记不住……五花八门的理由背后反映的是企业培训模式的僵化、职工学习愿望的弱化,因此,要想调动班组职工学习兴趣,还得从这两方面入手对学习培训的方式方法进行创新。本期选编的这组稿件就各有新意,值得企业借鉴:柴里煤矿利用手机APP、微信公众平台开设安全"E超市",让职工随时随地都可根据需要选择性学习;岳阳林纸水资源分公司开设班前安全小课堂,让职工轮流上台讲安全,倒逼大家主动学安全查隐患;黄陵矿业双龙煤业杜卫民师傅巧设故障考徒弟,用行动引导徒弟认真学技术,踏实学做人;转岗工闫慧龙因为一份对工作的热爱与执着,七年如一日苦学技术,最终逆袭成为抚顺石化集团公司的技术状元;培训探讨的作者则是对如何让培训"活"起来作了深入分析,并提出了一些行之有效的方法。其实,教无定式,学无定法,关键在于用心。希望本期这组文章,能带给您一些启示和帮助。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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