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来源:《班组天地》2019年第09期  作者:鄢丽娜;吕珺;
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乌海老石旦 班组新活力

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2017年,在国家能源集团乌海能源公司的整体部署下,乌海能源公司老石旦煤矿通过系列改革,职工人数由1700多人减到了700多人。人少了,工作量更多了。在此情况下,如何应对?怎样才能提质增效?他们的措施之一就是加强班组建设,激发"神经末梢"基层班组活力强化班组建设,实现提质增效,是每个企业孜孜追求的目标。2017年以来,国家能源集团乌海能源公司老石旦煤矿采取奖励优秀班组、把自主权充分交给(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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