来源:《成才与就业》2001年第01期  作者:潘文;
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简历中的疑难杂症处理

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在填写应聘简历时,不少问题会使你为难,感到很难填写。我们不妨把这些问题称为疑难杂症。对这些疑难杂症该如何处理呢?不妨列举一些实例加以说明。缺乏学历或学历低于应聘要求。如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作、你应该把你的经验技能在简历上充分强调。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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