来源:《成才与就业》2005年第06期  作者:陈章亮
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面试前要做好的功课

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笔者是一家企业的部门经理,单位里招募新人的面试工作大多由我负责,几年来我差不多面试了200多所院校的上千名毕业生。我个人认为,面试最关键的就是要做好以下两项功课:一是了解公司概况,二是理解所应聘的岗位。如果不能做到这两点,就不要去面试了,去了也白去。 其实,这两项功课是很容易完成的,公司概况可以上网查,利用网络来了解公司的产品、技术、市场、管理特色和企业文化等;了解应聘岗位的内容要具体到基本职(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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