来源:《成才与就业》2005年第06期  作者:胡振宪
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教你如何签合同

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毕业生应聘成功,接下来当然就要和用人单位签订劳动合同了。一份合法、有效的劳动合同是毕业生权益的重要保障。刚刚走出校园的学生与用人单位在经验、掌握专业知识程度等方面有着明显的不对称性,因此在签订劳动合同时一定要慎之又慎,不可大意,以免日后产生不必要的麻烦。签订合同要及时 劳动合同应在劳动者上岗、试用前与用人单位签订,而不是试用合格后。有些毕业生或是碍于情面关系,或是不敢向用人单(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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