来源:《成才与就业》2017年第Z2期  作者:田行;
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集体面试 把握好“火候”

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很多大中型企业在招聘应届毕业生时,常会采用集体面试的方式,涉及的招聘岗位大多为销售、客服、管理者等。集体面试又称群面,一般出现在初试环节,多采取"多对多"的形式,即由一位以上的面试官,同时出席对多位应聘者的考察。开展集体面试的原因企业为何要采取集体面试的形式?原因大致有三:一是便于比较。让应聘者同台竞技,很容(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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