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来源:《财会月刊》2001年第05期  作者:梁芷梅
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企业用人与授权

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企业要会用人,首先要清楚自己的下属都是些什么人。一般说来,企业面临四种人:第一种人有能力且认同企业;第二种人有能力但不认同企业;第三种人能力弱但认同企业;第四种人能力弱又不认同企业。企业应该如何对待这四种人呢? 首先,我们来谈谈第四种人——既不能为企业创造价值又不认同企业的人。企业主们异口同声地说要把这些人炒掉。但实际情况是,如果企业的知名度或实力不够,我们能招回来的人通常就是这类人(能力不很(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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