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来源:《财会月刊》2001年第06期  作者:李晓旭
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构建现代会计管理体制的新思路

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一、传统会计管理体制的弊端会计管理体制 ,是指会计机构设置、隶属关系及会计人员职责、人事管理与会计运行机制的总称。任何一种会计管理体制模式的选择 ,都是与一定的社会经济环境相联系的。在高度集中的计划经济体制下 ,利益主体单一 ,企业成为国家政府部门的附属。与此相对应的会计管理体制只能是高度集中的国家直接管理模式 ,即国家采取行政手段对会计机构、会计人员进行直接管理。随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善 ,面对世界经济全球化、投资主体多元化、所有制结构多样化格局的形成 ,传统会计管理体制的弊端日益显现。主要表现在 :①财政及企业主管部门对会计管理失控 ;②企业会计管理者及会计人员的权力无度 ;③会计人员的合法权益难以保障 ;④会计目标的单一指向无法满足社会各利害关系人的需要 ;⑤基础工作薄弱、监督职能弱化、财经秩序混乱。由此可见 ,传统会计管理体制 ,已成为制约会计工作和社会经济发展的重要因素。跳出传统会计管理体制 ,把会计推向市场并形成专业市场 ,适应社会生产力水平多层次、所有制结构多样化、发展开放型经济的要求 ,建立符合市场经济规律和现代企业制度相协调 ,并与国际惯例相接轨的(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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