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来源:《财会月刊》2001年第06期  作者:郭少珂,王欣
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关于股票期权会计的若干问题

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股票期权是以一定价格售与本公司经理股票和给予其未来购买股票的选择权 ,即在签订合同时 ,给予经理在未来某一特定日期能够以签订合同时所确定的价格购买一定数量公司股票的选择权。持有这种权利的经理 ,可以在规定时期内 ,以股票期权的行权价格购买本公司股票。于是 ,高级管理人员的个人利益就与企业的未来发展建立起一种相应的联系 ,将股东利益与公司管理层的利益捆绑起来 ,使企业价值最大化成为股东和管理人员的共同目标。通常 ,股票期权计划分为两类 :固定型股票期权计划和变动型股票期权计划。固定型股票期权计划没有订立业绩目标 ,只要工作年限达到规定雇员即可取得股票认股权 ;变动型股票期权计划中雇员所能购得的股票数量及价格 ,在授予日并不能够确定下来 ,而取决于雇员将来的服务或其服务对于公司所产生的业绩状况。对于股票期权计划 ,以美国为代表的西方发达国家已经制定了一系列相关的准则。下面结合我国现有的会计准则 ,从会计学上的确认、记录、计量和披露四个要素来分析这两种股票期权形式。1.确认。股票期权计划的实施相应地产生或有认股款和或有普通股项目。收取认股款的权利和交付股票的义务的发生与否 ,取决于未来公司股(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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