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来源:《财会月刊》2005年第10期  作者:刘正军,胡承德
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多元经济体制下的会计人员管理构想

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如何结合我国实际情况来加强会计人员的管理,这是摆在当前会计理论界和实务界面前的一个重大课题。对此,笔者进行了如下探索。一、健全会计法律法规,加大执法力度,把会计法律责任真正落到实处1.健全会计法律法规。目前实行的会计法律法规中,允许或禁止的行为规定很多,而应负法律责任的内容较少。对此,笔者认为我国会计法律法规不但要明确规定违法成本,而且要使违法成本高于违法收入。2.借助继续教育,对单位负责人和会计人员有针对性地开展法制宣传教育。应提高他们的法律责任意识,使他们真正认识到,靠违法手段获取利益是不可取的;以身试法,必定得不偿失。3.加大执法力度,执法从严、违法必究,把会计法律责任真正落到实处。会计监管委员会在采用诸如定期或不定期、通知或不通知、报送或不报送、抽查或详查等多种形式,对企业单位会计执法情况进行常规性检查,对检查中发现的违法单位和个人,坚决依法制裁,不能心慈手软。二、提高行业准入门槛,采用分类管理办法,强化会计人员从业资格证书的管理1.提高行业准入门槛,会计行业凡进必考。近年来,会计从业资格准入门槛较低,应适当提高准入难度,增加考试科目,试行全国联考办法。2.采用分类管理办法。首(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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