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来源:《财会月刊》2019年第24期  作者:钟马;徐光华;
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高管过度自信、利益相关者资源需求压力与企业社会责任

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行为理论的研究认为,企业高管的个人认知和行为偏差会影响投资、融资等企业活动。然而,高管过度自信特质偏差对企业社会责任活动的影响机制仍待深入探讨。基于2003~2017年沪深两市非金融类上市公司,通过全样本和倾向得分匹配样本研究发现,存在过度自信高管的企业的社会责任业绩水平更低;进一步的机制检验表明,当企业面临更高的利益相关者资源需求压力时,高管过度自信对企业社会责任业绩的影响会减弱。(本文共计10页)......[继续阅读本文]

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