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来源:《财贸研究》1999年第04期  作者:朱晓
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会计委派制是强化会计监督的有效制度

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一、会计委派制是会计管理制度的创新 最早试行会计委派制度的是苏州市用直镇。1989年,为强化企业财务管理,该镇将隶属于镇财政所的会计服务站转变为责权利统一的会计管理站,由镇政府直接领导,并对镇、村所属集体企业及合资、股份、租赁、承包等有集体资产的企业全面实行会计委派制度,形成企业会计“持证上岗,双重领导,双层管理,双轨考核,定期轮换”的管理制度。从而改变了以往会计人员只对厂长、经理负责,会计人员不能履行监督职能的状况;会计工作由原来的单纯记账,扩展到核算、预算、监督等方面,促进了企业财务管理的规范化,防范了弄虚作假、贪污、浪费等违反财经法规行为的发生。 用直镇实行会计委派制后,成效显著,全镇党员、干部连续9年没有发生经济违法违纪事件,这从制度上保证了乡镇经济的发展。目前,会计委派制已在苏州市及全国部分地区试行。各地在试行会计委派制过程中,结合企业的特点,采用了不同的委派形式: 1.全额统筹委派。由乡镇会计管理根据企业规模,经济效益和财务管理工作量收取会计服务费,进行统筹联酬。派任会计的报酬与考核结果挂钩,实行浮动。 2.半统式委派。派任会计的年报酬一分为二,进行联绩考核。其中 50%从(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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