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来源:《创业者》1994年第09期  作者:中山;
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职业技能开发五转变

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中山市目前有技术工人31.1万人,占全社会劳动力总数的40%。技术工人队伍总体素质偏低,中级工欠缺,转业农民、外来劳工职业技术培训仍然是面临的一个主要问题。为从根本上完善职业技能开发体系,建立新的职业培训运行机制,他们提出必须转变五个观念。一是转变职业培训单纯教育行业,确立市场取向观念。确立以市场需求科学地规划和协调全社会劳动职业技能开发任务。培训什么、培训数量多少,都应按市场需要而确定,并根据经济结构和产业结构的变动(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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