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来源:《当代经济》2017年第25期  作者:吴永红;贺琳琳;
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高校教师激励机制与个人所得税税务规划研究——以桂林电子科技大学为例

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本文介绍了桂林电子科技大学教师激励机制,包括实施多元化激励机制、实施教师的全面提升工程两个方面;讲述了桂林电子科技大学个人所得税税务管理方法;着重从个人所得税税务的科学化、精细化管理、完善财务管理系统、合理发放月工资和年终奖、加强个人所得税法宣传四方面探讨高校财务部门如何做好教师个人所得税税务规划,实现教师全年总体税负最低。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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