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来源:《当代工人》2017年第14期  作者:
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用人单位终止劳动合同需要通知工会吗

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个案急呈申诉人崔某系某医药公司职工,在劳动合同于2015年5月末到期时单位通知其不再续签了。单位同意向其支付经济补偿,但崔某提出单位没有在终止合同时通知工会,属程序违法,要求单位支付赔偿金。被拒绝后向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申诉人我这个人最在乎的就是程序正义,跟我终止劳动合同可以,但是单位有提前通知工会吗?工会作为职(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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