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来源:《当代广西》2006年第18期  作者:本刊编辑部;
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人才“小高地” 发展“大舞台”

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2006年,广西因为两次国际性的会议在这里召开而显得格外引人注目。一个是今年4月召开的“第5届亚洲水牛大会”,另一个便是今年8月召开的第九届国际传统药物学大会。这两次会议的召开,不仅为广西带来了在这两个学科领域具有国际影响力的权威专家和学者共同探讨这两个领域的前沿技术,同时也反映出广西在这两个学科领域所处的世界地位。而承办这两次国际性会议的正是广西水牛研发人才小高地和广西中药材良种繁育人才小高地。回想2004年8月30日,首批自治区级13个人才小高地正式挂牌成立,标志着广西人才小高地战略的正式启动。而两次国际性会议在广西的召开,距离人才小高地的成立还不到两周年。这时,广西的实践已证明:人才小高地是适合广西本地实际、富有广西特色的培养、引进高层次人才的成功战略模式。事实胜于雄辩。首批自治区级13个人才小高地挂牌两年来,已吸引了一大批高层次人才前来广西服务和工作,其中包括博士162名、博士后11名、博士生导师18名,另外还柔性引进高级人才291名,其中“两院”院士24名。广西药用植物园聘请到中国药学权威肖培根院士为小高地领军人才,广西玉柴机器股份有限公司则聘请来世界著名的德国发动机设计专家(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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