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来源:《当代广西》2006年第18期  作者:
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《广西壮族自治区人才发展“十一五”规划》(摘要)

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人才发展的指导思想“十一五”期间,我区人才发展的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学的发展观统揽人才发展全局,树立适应新形势新任务要求的科学人才观,深入实施人才强桂战略,坚持把促进经济社会发展和人的全面发展作为根本出发点,以能力建设为核心,以培养高层次人才、高技能人才和新型农村实用人才为重点,以体制机制创新为动力,紧紧抓住培养、引进和使用三个环节,推进人才资源整体性开发,努力建设规模宏大、结构合理、素质较高的党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍,为加快富民兴桂新跨越步伐、全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。人才发展的基本思路我区“十一五”人才发展的基本思路:围绕一个中心,推进两个创新,抓住三个环节,实施五项重点工程。围绕一个中心,即紧紧围绕我区经济建设和社会发展这个中心,大力实施人才强桂战略,以人才小高地建设引领人才开发和集聚,为实现富民兴桂新跨越、全面建设小康社会的宏伟目标提供强有力的人才保证和智力支持。推进两个创新,即推进人才管理体制机制创新,创新人才评价机制、选人用人机制、分配激励机制、人才流动机制和人才保障机制,营造人才成长的良好环境(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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