来源:《东方企业文化》2015年第23期  作者:曹正树;
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我国事业单位人力资源管理及其开发研究

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随着我国经济社会的不断发展,各个行业之间竞争的不断加剧,以及事业单位福利的增加,如今事业单位已经赤手可热。事业单位要想能够实现快速稳定的发展,一定要充分发挥自身的主观能动性,重视对人力资源的管理工作,认清事业单位人力资源管理过程中的特殊性,并且还要努力建立和完善人才引进和培养机制。本文就我国事业单位人力资源管理进行分析研究,分析当前在人力资源管理上存在问题的基础上,如何建立科学现代的人力资源管理机制。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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