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来源:《董事会》2009年第08期  作者:Anthony J.Nyberg;
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南卡罗莱纳大学代勒摩尔商学院 裁员后如何提升效率

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如果你的公司近期通过裁员缩小了规模,那么现在你所领导的正是那些经历裁员后的"幸存者",但是在这种公司环境下,运气好并不与业绩佳挂钩,实际上你可能会面临严重的员工机能障碍。根据我们的研究,在以下几方面采取措施可以有效减少这(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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