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来源:《董事会》2010年第12期  作者:章六红;
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直面信任治理危机

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由于转型社会的诸多不确定性,人们并不相信这些正式规则能够得以真正执行,转而更相信那些潜规则,致使信任危机逐步加深在企业治理实践中,随着所有权与经营权的分离,信任问题的重要性便日益凸显,所有者希望经营者值得信任,经营者也希望自己被信任,不管他是否真正值得信任。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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