来源:《共产党员(河北)》1997年第12期  作者:王起祥;
选择字号

干部交流应遵循五个原则

收藏本文  分享

一、注重效能的原则。干部交流必须最大限度地发挥其效能,首先应从促进地区经济发展出发,交流的对象、任职的时间要充分考虑当地经济的特点和发展趋势,要考虑到落后单位与乡镇的特殊需要,以保证领导干部的合理配置。其次应从优化领导班子结构、发挥其整体效能出发,以保证干部交流后新的班子成员在年龄、性格、智能等方面形成最佳组合。此外,应从培养中青年干部出发,立足当前,谋划长远,使青年干部经受不同岗位、不同环境的锻炼,开阔视野,增长才干,提高领导水平。二、相对稳定的原则。干部调动过于频繁会造成领导班子不稳定和干部的短期行为,不利于干部的安心创业,因此,必须增强干部交流的计划性,要(本文共计1页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>