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来源:《共产党员》2017年第07期  作者:王京凯;
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新任领导的“四快四缓”

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新官上任往往情绪高涨、干劲十足,但工作要分清轻重缓急,循序渐进,切忌贪一时之功、图一时之名。思想转变要快,发号施令从缓。新官上任,要从零做起,"加满油、充足电",缩短"磨合期",多听听别人的意见,多了解不同的声音,及时掌握基本情况,尽快从一名"门外汉"变成"局中人"。不(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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