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来源:《工会博览》2019年第16期  作者:
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“996工作制”企业是否应支付加班报酬?

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近日,某电商公司提出的"996工作制"引起了人们的议论。所谓"996工作制",是指工作日早上9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。那么劳动者在这种工作模式下,企业是否应给予劳动者相应加班时间的加班报酬呢?且(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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