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您的位置：杂志 > 《中国国际财经(中英文)》 > 2017年 > 第12期
来源：《中国国际财经(中英文)》2017年第12期　　作者：李玉玫;
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公务员人力资源开发与公务员录用考试分析

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众所周知,现如今的公务员制度较多,其中考试录用制度是核心所在。国家和人民对公务员提出了较高的要求,需要履行公职、服务百姓、意识先进、能力高超。公务员的人力资源开发是培养合格公务员的过程,而公务员录用考试则是选拔公务员的途径。本文中,笔者主要对公务员人资开发与录用考试两个方面进行详细分析,仅供参考。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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