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基于平衡计分卡的行政事业单位预算绩效评价研究

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绩效评价属于行政事业单位管理的主要构成部分,有效的绩效考核既能够提高员工的工作积极性,同时也能够提高员工的职业素质,从而有利于行政事业单位各项目标的实现,因此,行政事业单位的相关管理人员越来越重视绩效评价的研究。文中针对于当前行政事业单位绩效考核中存在的主要问题,把平衡记分卡的原理应用到行政事业单位的预算绩效评价中,并且研究了行政事业单位如何运用平衡计分卡。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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