来源:《连锁与特许》2007年第02期  作者:
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管理创新,永不停止的脚步许多人谈到管理创新会讲到这样一个故事:一位年事已高的董事长在挑选接班人,告诉两个儿子,谁的马最后到达终点就由谁来接班。一个听后考虑如何比慢,另一个却飞身跨上对方的马,迅速赶往终点。于是,他成为了接班人。这个故事并不在于证明反向思维“包医(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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