来源:《管理科学文摘》1999年第01期  作者:柴振荣
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瑞士建筑业保有熟练劳动力与就业率的措施

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根据建筑业工会与展生协会之间签订的社会伙伴协议,5万个以上的工作位置将保持良好状态,其目的是保持该行业的熟练员工与就业率。目前在建筑部门,在劳动力总人数27.2万人中,登记失业者为16363人。协议规定在联邦一级采取以下措施:增加国家基础设施的投资和更新建筑物,以保证2万个工作位置;设立私有房产的更新鼓励计划;增加对地方自治机构的补贴,以促进对建筑部门的投资。为了保持录用员工的条件,社会伙伴各方同意保持工资的实际水平,减少中年以上员工的工作时间,实施弹性工作进度表,限制加班。这些措施有助于保持住1.1万个工作位置。为了保住建筑业的熟练员工,将增大学徒的实际操作,并且拟进一步扩大对中年以上员工的培训工作。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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