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来源:《管理观察》2019年第32期  作者:周丽丽;
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公益二类事业单位改进绩效工资分配的思考

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我国经济发展进入新的阶段,对事业单位各项工作的开展提出了更高要求,只有促进其改革与创新,才能为经济发展注入新的活力。公益二类事业单位在提供公益服务方面始终发挥着至关重要的作用,是满足人民需求与促进社会发展的重要推动力。但是由于公益二类单位绩效工资分配制度存在诸多不合理之处,会导致工作人员的积极性与主动性下降,不利于公益二类单位工作的开展。本文对公益二类事业单位收入分配的现状及主要问题进行分析,探索事业单位改革中公益二类单位改进绩效工资分配制度的策略。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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