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来源:《管理学报》2010年第04期  作者:冯海龙;
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企业战略变革的定义比较、测量述评及量表开发——兼对笔者原战略变革定义的修正与操作化

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基于对战略变革主要定义的归类比较以及对战略变革测量现状的系统考察,以对战略变革作出新的定义并提出相应的概念模型,吸纳部分以往战略变革定义"种差"和测量工具项目,尝试性地开发了包括定位差异与观念差异2个维度和20个项目的战略变革测量量表,以中国企业样本检验,具有较好的信度与效度。(本文共计10页)......[继续阅读本文]

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