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来源:《管理学报》2011年第03期  作者:童文胜;周智皎;陈诚;
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高校学生工作绩效评价研究——以HZD大学学生工作绩效评价体系为例

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以HZD学生工作绩效评价体系为对象,运用平衡计分卡理论结合问卷调查,分析了目前高校学生工作绩效评价的现实情况及所存在的弊端,并在此基础上构建了湖北省学生工作绩效考核体系的主体框架。研究结果对提高高校学生工作的整体管理水平具有重要的理论与现实意义。(本文共计8页)......[继续阅读本文]

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