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来源:《管理学报》2017年第09期  作者:魏峰;贝玉莲;刘宇;
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基于CSSCI文献计量分析的国内心理契约研究知识图谱与研究热点评述

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心理契约是联系雇员与组织之间关系的纽带,在管理实践中的重要性使其成为了人力资源管理领域的热点。为了梳理国内心理契约的研究进展,基于中国社会科学引文索引(CSSCI)的数据来源,以收集到的1998~2015年间与心理契约研究相关的480篇文献为研究样本,运用文献计量学中的共词分析法,利用NodeXL等软件构造高频关键词网络进行可视化分析,发现了国内心理契约研究存在的6大研究热点。此外,对心理契约研究的未来方向进行了讨论。(本文共计7页)......[继续阅读本文]

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