来源:《中国高新区》2018年第14期  作者:杜翠灵;
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人本理念下的图书馆管理改革

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人本理念提倡的是一种以人为本的管理观念,强调将人作为核心资源,综合性的分析人的能力、兴趣爱好、心理需要、特长等状况,并以此为依据给人安排最为恰当的工作,使其能够充分体现和实现个人价值。图书馆是公共服务教育体系的重要部分,其发展与人的管理和服务存在着密不可分的关系。在积极推进图书馆创新管理的过程中,图书馆坚持人本理念并将其贯彻于图书馆管理的各个环节是至关重要的。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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