来源:《黑龙江交通科技》2006年第12期  作者:吕航;
选择字号

发挥教育职能提高职工素质

收藏本文  分享

当收费行业蓬勃发展和服务要求不断提高之时,职工队伍的素质和工会干部的素质已成为各项工作的重点。提高职工队伍整体素质,是实现党中央提出的工人阶级在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用,就必须进一步增强主动性、发挥创造性、发展先进性要求的需要,是广大职工群众合法权益的根本所在,也是全社会的希望。当前,随着交通事业的飞速发展,我们面临着许多新的形势、新的任务。这些新形势、新任务都从不同的角度给工会工作提出了一些新的、不可回避的问题。在全国工会十四大精神指引下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心、突出维护,求真务实、与时俱进。介入到职工队伍建设中,特别是收费一线职工的素质建设中来,提高职工整体素质,培养一支德才兼备的职工队伍,是新形势下工会的一项重要任务,也是提高工会工作层次的有效途径。党的十六大提出,要“构建终身教育体系”,“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。为适应交通事业的发展速度对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在长远发展的战略高度,以维护职工学习权利、发展权利,充分发挥自身特点和优势,积极推动“创建学习型组织,争当学习型职工”活动的开展,通过教育培训,帮助(本文共计1页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>