来源:《互联网经济》2019年第08期  作者:谢永珍;
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量子新科学与组织管理:挑战与思维创新

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量子管理以量子力学为元理论,基于量子科学哲学思维,将微观组织视为以不确定的、主体参与的、整体涌现的量子场。其强调企业以使命感为驱动力,以信任、共创、共赢为基础,通过赋能式的文化、制度、管理以及技术系统的构建,激活个体与组织的能量,实现商业生态系统的整体价值创造。(本文共计6页)......[继续阅读本文]

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