来源:《环球市场信息导报》2016年第42期  作者:朱倍芳;
选择字号

中小微企业90后员工薪酬管理对策

收藏本文  分享

员工的职场稳定性差,闪辞率高,严重影响中小微企业的可持续发展。本文针对中小微企业薪酬管理制度对90后员工职场稳定性的影响、90后员工特征等进行了分析,提出了对90后员工的中小微企业薪酬管理的对策和措施。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>