来源:《解放军医院管理杂志》2017年第07期  作者:陈向荣;林静;马容莉;章洁;
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军队医院干部病房护士综合应急能力培养实践

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目的探讨干部病房护士综合应急能力培养的方法。方法通过制订急危重症和多种突发事件应急预案并进行演练和总结、合理的物品管理、科学化人力资源管理、护士沟通能力培养、多元化的考核模式,提高护士专业救治能力、应急处置能力、为军服务保障能力以及团队合作能力。结果干部病房护士综合应急能力有不同程度的改善和提高。结论根据干部病房专科护理特点制定护士应急培训考核内容和培训方法,有助于不断提升干部病房护士的应急能力,以圆满完成干部病房的急救护理工作。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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