来源:《科技经济导刊》2018年第25期  作者:郑珊珊;孙腾飞;
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企业社会责任、员工参与和企业绩效关系研究

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企业的社会责任受到企业重视,企业通过履行社会责任以达到提高企业绩效的目的。而员工参与作为影响前两者作用效果的重要因素也受到广泛关注。通过了解企业社会责任、员工参与和企业绩效的定义,分析企业社会责任对企业绩效的推动作用,将员工参与的影响因素确定为员工参与意识、员工参与能力和员工参与机会,建立三者之间的作用模型,将员工参与作为企业社会责任作用企业绩效过程的调节变量,确定三者之间的关系,最后提出结论。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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