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来源:《经济师》2012年第12期  作者:李静静;高伟;
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利益相关者诉求视角的高校绩效评价体系改良

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利用平衡计分卡建立的高校绩效评价系统只关注了少数利益相关者,而利益相关者理论认为组织的绩效评价体系应反映更多的利益相关者的诉求。文章将平衡计分卡与利益相关者理论结合起来,试图建立适合高校的平衡计分卡绩效评价体系。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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