来源:《经济研究导刊》2018年第21期  作者:谷文林;李爽;
选择字号

管理层持股、风险承担与企业绩效的关系研究

收藏本文  分享

以我国A股486家上市公司的经验数据作为研究样本,构建面板数据模型,检验管理层持股、风险承担以及企业绩效三者之间的关系。研究结果表明,由于我国管理层持股比例普遍较低,"利益趋同效应"大于"壕沟效应",通过管理层持股能够促进企业风险承担,提升企业绩效。风险承担能够有效提升企业绩效,且风险承担是管理层持股对企业绩效产生作用的中介变量。(本文共计4页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>