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来源:《经贸实践》2016年第15期  作者:唐甜甜;
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浅谈我国高管薪酬管理中存在的问题及对策

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本文以近年来饱受民众热议的"天价"年薪为视角,进一步探究国有企业和民营企业在高管薪酬管理中分别存在的问题,如选聘制度、激励方式单一、短期激励不足等。并针对性地提出选聘制度市场化、激励方式多元化以及授予股票期权等对策,以期更好地解决不同产权性质企业中高管薪酬的管理问题。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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