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来源:《经贸实践》2016年第15期  作者:王璐;
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精神病医院员工绩效工资管理的实践思考

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新医改之后,医院管理中的绩效考核和绩效分配改革也随之推进。绩效工资与医院职工的切身利益息息相关,关系着职工的工作效率和工作积极性,因此必须给予充分的重视。本文主要阐述了精神病医院员工绩效工资管理的理论基础,并在此基础上提出实践方法。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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