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来源:《经贸实践》2016年第15期  作者:王立霞;张艳茹;
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银行业科技人员激励机制研究

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建立健全激励机制是人力资源管理的核心组成部分,也是银行业发展的重要手段。当今时代,完善银行业科技人员队伍激励机制建设已经越来越重要,因为其决定着行业兴衰成败。因此,如何针对银行业自身的特点,调动科技人员的主动性、创造性,关系到银行各项经营业务的可持续发展、服务质量及在客户心中的形象。随着这些年银行业的不断发展,银行业科技人员也不断增加,与之相伴随的就是人员增多的情况下所出现的新问题,部分银行业科技人员的工作状态和精神面貌并不理想,究其根源,激励机制不完善是重要因素之一。对于银行业科技人员而言,构建有效的核心科技人员激励机制是银行业实现可持续发展的关键。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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