来源:《佳木斯职业学院学报》2019年第04期  作者:梁恒;
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高校行政管理人员激励机制构建策略探讨

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随着高校改革不断发展,高校越来越重视管理工作,其中,构建激励机制是行政管理工作改革的内容之一,构建完善的激励制度能够提升高校行政管理人员工作效率,改善传统工作模式落后状况,做大程度调动管理人员工作积极性。本文从高校行政管理人员激励制度构建重要性出发,针对目前激励制度还存在的问题进行分析,提出相应改善策略,建立健全考核制度,考核制度是激励制度更加完善的保证,也是管理人员工作动力的保证。丰富激励手段,利用目标激励、情感激励、职务激励和物质激励等,使管理工作者增加工作满足感和幸福感,能够更好投身工作之中。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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