来源:《佳木斯职业学院学报》2019年第04期  作者:李芳;
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我国留学生跨文化管理问题研究

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近年来,在国家宏观教育发展战略的指引下,我国的留学生教育取得了长足发展。跨文化管理的核心在于通过有效的管理,降低组织之间因为文化差异所导致的各种潜在矛盾和冲突,实现具有不同文化个体之间的有效沟通和理解。来自不同国家的学生之间成长于不同的环境,接受了不同程度的基础教育,生活于不同经济水平的地区,特别是在思想观念、价值取向等方面都存在显著的差异性,这种差异性形成了对跨文化管理的需求。实践中,应积极探索多媒体教育模式、积极探索分类教育模式、创新文化交流和教育模式、建立经常性文化差异了解机制。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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