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来源:《今日财富》2019年第10期  作者:刘晶;孟海龙;
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简析现代人力资源管理中的员工激励

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人力资源管理是企业管理中非常重要的组成部分,而企业经营效益的好坏则与对员工的激励有着密切联系。正确合理的员工激烈能够激发员工的潜力,使其能够为企业创造更多的价值。本文在此背景下加强对企业人力资源管理中的员工激励进行研究,发现其中所存在的问题并提出相应的改进措施,希望能加强现代人力资源管理或者员工激励,促进企业的发展。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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