来源:《江苏卫生保健》2005年第01期  作者:王国俊
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职工医院转制为社区卫生服务站的实践与探讨

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面对企业改革的深化和医疗改革的扩大 ,昔日令人称羡的企业医院普遍陷入了困境 ,一个紧迫的问题摆在了人们的面前 :企业医院何去何从 ?党的十五届四中全会通过《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》 ,提出分离企业办社会、办医院的职能。在这样形势下 ,我们职工医院顺势而为 ,迎接变革 ,在 2 0 0 1年经过社会、社区的各种调查 ,认为企业医院社会化是唯一能求生存与求发展的办法 ,并要立足“自救”和“创新”。为此向企业和地方政府提出了职工医院整体改制为社区卫生服务站的设想 ,把工作重点由原来的诊疗转为“保护和增进人民健康” ,建立一个集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育为一体的社区卫生服务站。 2 0 0 2年 5月在工厂领导和南京市玄武区卫生局的支持下 ,正式成立玄武区天山路社区卫生服务站 ,卫生服务用房 710m2 ,并新增了康复、预防、计划生育技术咨询和健康档案管理功能。经过不懈努力与创造 ,建立了一个能管理属地 2万人口的卫生服务局域网 (1台服务器和 6台终端服务电脑 )和系统管理软件 ,可以动态实施六位一体功能 ,形成信息化管理。目前正在通过社区范围的卫生(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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