来源:《江苏卫生保健》2005年第01期  作者:陈晓梅
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浅谈卫生监督队伍建设的现状和对策

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 随着卫生改革的不断深入 ,全国的卫生监督执法体系已经基本形成。卫生监督执法队伍建设的状况直接关系到卫生监督执法工作的力度和质量 ,影响卫生监督执法的形象 ,这就要求我们必须建立一支政治合格、作风过硬的卫生监督执法队伍。本文就我国卫生监督执法队伍存在的问题及对策做一探讨。1 目前卫生监督执法队伍存在的问题1.1 思想认识上存在差距 从 1998年开始 ,卫生监督执法与疾病预防控制体制改革在全国范围内展开 ,经过几年的探索与发展 ,卫生监督执法体系建设初具规模。但是卫生监督执法队伍中仍有相当一些人的思想观念没能跳出故有的思维定式 ,不能适应新情况新要求 ,在认识上存在以下问题 :①观念转变不能跟上时代的要求 ,服务意识不强 ,导致了与执法相对人之间出现了许多不和谐的现象 ,影响了日常工作的开展 ;②“利益”观念难以放弃。尽管卫生监督执法体制改革的目的之一是实现卫生执法与卫生服务的分离 ,但“有偿服务”的意识仍然存在 ,不能适应新形势、新任务的要求 ;③“专业”思想难以割舍。由于绝大部分同志来自于卫生防病专业队伍 ,他们热爱以前从事的业务工作 ,但随着监管任务的改变 ,他们在开展卫生监督执(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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