来源:《江苏卫生事业管理》2017年第06期  作者:曹静;程莉;
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医院编外聘用人员档案管理的现状分析及思考

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随着人们医疗卫生需求的增强,医院规模不断扩大,医疗机构在编制不足的情况下往往不得不通过补充、调剂编外人员来满足自身发展需求。目前,编外人员在医疗单位的比重越来越大,但他们的人事档案却没有得到重视。因此,编外人员档案管理成为人事档案管理的一项重要工作。现以连云港市东方医院编外人员档案管理为例,进行现状分析与思考~([1])。1编外聘用人员现状连云港市东方医院,建于1939年,是一所三级(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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