来源:《经营与管理》2012年第01期  作者:贺艳萍;何岑成;
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新时期劳动力密集型企业人力资源管理方式——基于富士康员工自杀事件的分析

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劳动力密集型企业的利润较低,企业只有以低成本的劳动力,依靠大量生产来扩大盈利空间。在我国,低成本劳动力的主体是农民工。随着经济发展和产业结构不断调整、升级,新生代农民工与过去相比,在各个层面上都发生了变化。2011年3月2日,中央电视台在《新生代(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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