来源:《经营与管理》2012年第01期  作者:马英;
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关键业绩指标体系设计

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本文通过对A药业公司的KPI指标体系的设计原则、评价标准、评价方法的研讨,提出了基于战略导向的绩效考核体系中KPI设计的创新之处,希望能够对企业设计关键业绩指标体系有所启发。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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